Rada Tilly amplía oportunidades laborales para personas con discapacidad

Este año, la Municipalidad de Rada Tilly incorporó nuevos pasantes al Programa de Pasantías de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad. Gracias a un convenio con el Gobierno del Chubut, se amplió la cantidad de puestos disponibles, lo que permitirá a más jóvenes y adultos con discapacidad acceder a experiencias laborales rentadas.

La propuesta incluye un Taller de Autoconocimiento, donde los participantes trabajan en el reconocimiento de sus intereses y habilidades. Luego, inician prácticas laborales con el apoyo de un equipo profesional. Carolina Abril, Directora de Niñez, Adolescencia y Familia, comentó sobre la primera experiencia del año pasado, en la que tres jóvenes se desempeñaron en distintas dependencias municipales, lo que resultó enriquecedor para todos los involucrados.

Abril explicó que este año se aumentó la cantidad de puestos, adaptando las pasantías a los intereses y capacidades de cada participante. Con esta iniciativa, el Municipio busca promover una inclusión laboral genuina y brindar oportunidades concretas para el desarrollo de habilidades.

Por otro lado, la Secretaría de Desarrollo Social y Salud continúa con el relevamiento poblacional de personas con discapacidad en la ciudad a través del Registro de Discapacidad. Se invita a las personas con discapacidad y sus familias a completar un formulario con sus datos, sin importar si cuentan o no con un Certificado Único de Discapacidad (CUD). El enlace para acceder al formulario es: https://bit.ly/relevamientopersonascondiscapacidad.